Sadržaj
Karijera u IT sektoru mnogima zvuči uzbudljivo i perspektivno. Puna je prilika za učenje, rešavanje problema i finansijsko napredovanje. U SAD je početkom 2025. godine prosečna godišnja plata programera bila 133.080 dolara, a prosečna plata QA testera 102.610 dolara. Ipak, čini se da je došlo do zasićenja ili se pak samo globalna ekonomska nestabilnost konačno odrazila i na ovaj sektor.
Danas je postalo teže nego ikad pronaći posao u IT sektoru, posebno kao početnik. Zato je konstantno usavršavanje i učenje novih veština neophodno, ako želite da ostanete relevantni, lako pronađete i zadržite dobar posao.
Ukoliko ste tek uplovili u IT vode, ne bojte se, i dalje postoji tražnja, samo je kako ćete se poslodavcima predstaviti postalo bitnije nego ikad. Hajde da vidimo kako u 2025. godini brzo steći potrebna znanja i naći posao!
Završite kurs i steknite sertifikat
Kursevi i sertifikati su najbolji način da brzo uđete u IT čak i ako nemate prethodno iskustvo, bez tradicionalne diplome. Oni pružaju strukturirano znanje i praktične veštine koje možete odmah pokazati na intervjuu.
Početnički kurs za developera u proseku traje šest meseci do godinu dana, a kurs za QA testera tri do četiri meseca. Zvuči mnogo bolje nego četiri godine na fakultetu, zar ne? Pogotovo u odraslom dobu kada želite da se prekvalifikujete, ali morate plaćati račune i izdržavati porodicu, te povratak na fakultet jednostavno nije opcija.
Birajte za kurseve renomirane platforme (npr. Google, AWS, Cisco, Microsoft) i škole za koje vidite da redovno prilagođavaju svoje programe.
Uz kvalitetan kurs, dovoljno je samo par meseci intenzivnog rada da stvorite solidnu osnovu. Pored toga, mnogi poslodavci traže upravo sertifikate kao minimum kada zapošljavaju juniore. Na taj način skraćujete vreme potrebno da se dokažete i stavljate sebe u povoljniju poziciju u odnosu na kandidate bez dokaza o znanju.
Saznajte koje tehnologije su najtraženije
IT industrija je ogromna i ne možete naučiti sve. Zato je pametno fokusirati se na tehnologije koje se trenutno najviše traže na tržištu rada. Na primer, u razvoju softvera to su često JavaScript, React, Node.js ili Python, a u QA sektoru popularni alati su Selenium, Cypress ili Postman.
Ako ciljate cloud, znanja vezana za AWS ili Azure otvaraju mnoga vrata, a razvoj veštačke inteligencije nikada nije bio privlačan kao sada, te možete razmotriti i neku ne tehničku poziciju koja podrazumeva učenje AI sistema.
Pre nego što odaberete pravac, istražite oglase za posao u svom regionu i vidite šta poslodavci najviše traže. Fokusiranjem na te tehnologije ubrzavate svoj ulazak u industriju jer odmah gradite znanje koje je praktično i primenjivo, a poslodavci žele kandidate koji mogu brzo da doprinesu.
Budite u toku sa trendovima u industriji
IT se menja brže nego bilo koja druga oblast. Ono što je juče bilo traženo, danas može biti prevaziđeno. Ako redovno pratite trendove – kroz blogove, IT portale, YouTube kanale ili LinkedIn objave – znaćete na vreme ka čemu se tržište pomera.
Tako, recimo, trenutno raste interesovanje za veštačku inteligenciju i analitiku podataka, a web3 i blockchain projekti takođe traže nove ljude. Praćenjem trendova ne samo da ćete biti spremni za nove prilike, već ćete i na intervjuu pokazati da razumete širu sliku industrije, što poslodavci uvek cene. To vas čini konkurentnijim kandidatom i pokazuje da niste samo pasivni učesnik, već neko ko planira dugoročno.
Ne zaboravite da uredite svoj LinkedIn profil
Možda ste mislili da je vreme nalaženja poslova preko LinkedIn-a prošlost i da je danas sve u preporuci, ali istina je nešto drugačija.
U IT sektoru LinkedIn je i dalje mnogim poslodavcima prva stanica kada žele da provere vaš kredibilitet. Profil bez fotografije, jasne biografije i liste veština deluje nedovršeno i može vas koštati sjajne poslovne prilike. Uredite ga tako da ukratko prikaže vaše znanje, projekte na kojima ste radili, kao i sertifikate koje ste stekli. Dodajte opis kurseva, linkove ka GitHub projektima i napišite nekoliko rečenica o svojim interesovanjima u industriji.
Aktivnosti na LinkedIn-u, poput komentarisanja i deljenja sadržaja iz oblasti IT-ja, takođe pokazuju da ste deo zajednice. Na ovaj način gradite lični brend i povećavate šanse da vam poslodavci sami pošalju ponudu.
Ne odbijajte početničke pozicije
Mnogi početnici žele odmah da dođu do uloga koje zvuče glamurozno kao full-stack developer. Međutim, stvarnost je da se karijera gradi korak po korak i da je put do te pozicije dug i mukotrpan.
Početnički poslovi i prakse, iako možda manje plaćeni, omogućavaju vam da naučite procese iz prve ruke, radite u timu i steknete rutinu.
Ne precenjujte sebe već koristite svaku priliku koja vam se ukaže za sticanje znanja i punjenje portfolia.
Često baš ti prvi poslovi otvaraju vrata ka napredovanju unutar firme. Ne treba ih posmatrati kao „gubljenje vremena,“ već kao investiciju. Svaki projekat na kome radite postaje iskustvo koje kasnije možete uneti u svoj CV. Kada poslodavci vide da ste spremni da krenete od nule, to doživljavaju kao znak motivacije i spremnosti za rast, te beneficije kao što su fleksibilno radno vreme i povišica možete očekivati veoma brzo.
Nadamo se da su vam naše smernice bile korisne. Nastavite da pratite kakolako.info za još zanimljivih priča i saveta.